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关于“谏修企业会员”
作者:谏小修    发布于:2017-08-10 15:59:58    文字:【】【】【
摘要:特别说明,谏修咨询重视和倡导“修”文化,所谓“修”,其基本意义就是“修炼、学习”。按谏修咨询之修文化层次,我们分为待修、准修、勤修、智修、内修、善修。

助推企业人才素质建设,助推企业大学建设/商学院建设,助推企业战略构建与落地,助推企业经营管理变革

关于谏修企业会员

一、成在经营、败在管理、错在不学习;

《礼记.大学》如是说——

格物、致知、诚意、正心、修身、齐家、治国、平天下!

解读:修身是格物、致知、诚意、正心的落脚点,更是齐家、治国、平天下的基本前提!

在大众创业、万众创新的大时代下,无数有梦想、有追求、敢于拼搏的有识之士都成立了自己的公司,开始了自己的创业之路,因此我们不能因为担心和惧怕自己不懂经营、不善管理而却步。然而麻雀虽小,但五脏俱全,公司再小,同样需要经营管理。没关系,不懂就学,没有谁天生就懂就会,大家只要记住近年来企业界老板们最流利的一句话,那就是:成在经营、败在管理,错在不学习。

2017,牵手谏修,人才有保障,素质更无忧!2017,撸起袖子,我们一起干,我们一起走!

二、具体内容:

现在,机会来了,2017年,谏修企业管理咨询顾问团特别为愿意从自身开始学习提升的中小民营企业、小微企业隆重推出一系列企业会员超级特权、超级待遇服务,具体内容如下:

1.《谏修微学堂》全年线上学习;

2.公司任选三个具体管理问题的线上线下解决方案、方法、工具;

3.一年内谏修咨询所有线上、线下专项培训课听课资格;

4.一年内线上问题(电话、邮件、QQ、微信等方式)进行答疑;

5.每年参加一次由谏修咨询组织的行业交流会或谏修年会;

6.享受谏修咨询派管理专家出席企业年会或者年度总结会;

7.参观学习行业标杆企业;

8.两位专家进驻企业辅导服务一周,手把手解决企业问题;

9.每个季度根据会员单位在经营管理中存在的问题派驻1名管理专家进驻企业为期3天的专项咨询辅导和技能培训;

10.行业优秀人才推荐服务;

11.全年累计30天派驻1名管理专家进驻企业进行专项咨询辅导和技能培训;

12.在谏修出版物(专著、期刊)上优先介绍企业及产品;

三、会员类别:

根据企业意愿和规模,谏修企业会员分为四大类别,分别如下:

1、勤修会员

2、智修会员

3、内修会员

4、善修会员

四、何谓“修粉”?

特别说明,谏修咨询重视和倡导“修”文化,所谓“修”,其基本意义就是“修炼、学习”。按谏修咨询之修文化层次,我们分为待修、准修、勤修、智修、内修、善修。我们将愿意和谏修咨询一起学习提升的朋友,冠以一个时尚术语为“修粉”。各类修粉描述如下:

还没开始、还没打算学习的朋友,我们称之为“待修”;

准备学习、即将和谏修咨询一起学习的朋友,我们称之为“准修”;

已经开始和谏修咨询团队一起认真学习、勤奋学习的朋友,我们称之为“勤修”;

不仅要勤修,还要系统化、合理化学习、更加有智慧的学习朋友,我们称之为“智修”;

通过系统学习,有智慧的学习,逐步去到内观自我,内炼自我状态的朋友,我们称之为“内修”;

在内修的基础之上,不断挑战自我,要求精益求精、止于至善,追求上善若水的朋友,我们称之为“善修”;

因此,我们的企业会员,就从勤修开始,逐步学习,逐步提升,逐步迁善,日行一善,见善则迁,见善则修。谏修咨询将永远陪伴所有愿意学习,愿意修炼自我的企业界朋友,一起成长、一起创造、一起突破、一起超越!

让我们相约在不断学习、不断修炼、不断创造、不断超越的突破路上!!!~~~

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脚注信息

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